Fomento del empleo para personas con discapacidad en la Comunidad de Cantabria

Hoy en día, la búsqueda de empleo está en la lista de prioridades de muchas personas y la creación de empleo está en la lista de prioridades de muchas empresas. La obtención de un certificado digital puede ser de gran ayuda tanto para particulares como para empresas en esta importante tarea.

En el marco de la administración electrónica, las posibilidades de utilizar un certificado digital no se limitan solo a la administración central o estatal, sino que también se pueden encontrar diversas posibilidades de uso en las sedes electrónicas de los portales de diversas administraciones autónomas y administraciones locales. …

Tomemos la Comunidad de Cantabria, por ejemplo. Si nos dirigimos a su portal principal, encontraremos, por un lado, acceso a su sede electrónica por otro lado, a los distintos concejos que integran su gobierno.

En la e-office encontramos diversos trámites y servicios a los que se puede acceder con un certificado digital.

No obstante, no nos quedaremos en la sede electrónica de la Comunidad Autónoma, sino que visitaremos la web del Ministerio de Economía, Hacienda y Empleo, a la que accederemos por el acceso directo que vimos anteriormente. En este portal encontramos, entre otras cosas, un enlace que nos lleva a la Oficina de Empleo de Cantabria, ”Oficial cántabro«.

Lo primero que vemos en la parte superior derecha de este portal de empleo es la posibilidad de iniciar sesión como usuario mediante DNIe o un certificado digital FNMT-RCM.

En la página, también puede ver inmediatamente el acceso directo a su «Sede Electrónica» o «Servicio Cántabro de Empleo Online». Aquí los servicios difieren en:
-Gente trabajadora.
-Compañías.

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Vamos a entrar en la sección dedicada a empresas. Primero, recuerde que las instrucciones para obtener un certificado digital para empresas se pueden encontrar en el sitio web de CERES. En el caso de las empresas, también deberá instalar el certificado digital en el navegador de su computadora antes de poder comenzar a usarlo.

Una vez en el apartado de empresas, distinguimos entre trámites que se pueden realizar online con y sin certificado digital.

Con un certificado digital, puede hacer lo siguiente:
-Fomento del empleo de personas con discapacidad
-Promover el empleo y aumentar la competitividad en las cooperativas y sociedades laborales
-Promover el desarrollo local ampliando la contratación de agentes de empleo y el desarrollo local

Gobierno de Cantabria

Detengámonos en el primer caso.

Estas subvenciones se ofrecen a empresas que contraten “personas con discapacidad, desempleados y registrados como demandantes de empleo, antes y antes de la fecha de contratación para la que se solicita la subvención, en cualquiera de las oficinas de empleo o agencias de empleo. de Cantabria para desarrollar sus actividades en los centros de trabajo allí ubicados.

Hay una serie de excepciones, por ejemplo, el empleado ya había trabajado para la misma empresa en los veinticuatro meses anteriores a esta contratación.

El plazo para la presentación de una solicitud «es de un mes desde la fecha de inicio del contrato o su transformación por tiempo indefinido».

En cuanto a dónde y cómo presentar una solicitud, se distingue entre presentación tradicional, con asistente o con certificado digital. En este último caso, se agrega que, al elegir esta vía, no es necesario presentar documentación física en registros administrativos, sino que esta presentación se realiza automáticamente a través del «Registro Telemático». No obstante, puede suceder que cierta documentación tenga que presentarse en original en papel, pudiendo enviar esta documentación posteriormente a la Oficina de Empleo de Cantabria.

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Como vemos, el uso de un certificado digital sirve no solo a las empresas, sino también a las personas, especialmente en este caso, a un grupo de personas con discapacidad.

Puede visitar el sitio web de CERES para conocer más y mejor todas las posibilidades que ofrece un certificado digital.

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